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2021年度公開事項報告內容

一、企業(yè)基本情況

企業(yè)簡介：烏海市拓達清運有限責任公司成立于2015年4月。公司位于烏海市海勃灣區(qū)1090公里處（原兒童福利院內），注冊資金1000萬元，企業(yè)類型有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資企業(yè)），是烏海市城市建設投資集團有限責任公司全資子公司。謝文天任法人兼總經理，聯系電話2881052。

機構設置及人員情況：公司內設3個部門，分別為綜合部、安全部、運營部（餐廚車隊、醫(yī)廢車隊）。正式職工26人，外聘職工6人、餐廚車隊勞務外包22人 ；黨支部黨員9人；班子成員3人、環(huán)節(jié)干部1人。

職能職責：拓達清運公司是集餐廚和醫(yī)療廢物垃圾、生活垃圾、建筑垃圾運輸及處理、土石方工程于一體的經營專業(yè)化清運公司。公司現有餐廚垃圾收運車8輛，餐廚垃圾收運桶2000個，醫(yī)療廢物收集轉運車5輛，主要負責烏海市三區(qū)餐廚、醫(yī)療廢物收集運輸及建筑垃圾、土方清運等工作，收運過程中對接三區(qū)醫(yī)院30家，診所、社區(qū)等180家，餐飲商戶1282家（海勃灣區(qū)858家，烏達區(qū)278家，海南區(qū)146家），發(fā)放垃圾桶約1686個（海勃灣區(qū)1283個，烏達區(qū)230個，海南區(qū)173個）。接下來公司將以餐廚、醫(yī)療廢物垃圾收運工作為核心業(yè)務，加強企業(yè)自身建設同時，認真落實上級餐廚、醫(yī)廢廢棄物管理的相關規(guī)定，采取有效措施，全面加強餐廚、醫(yī)廢廢棄物管理，維護城市市容環(huán)境衛(wèi)生，保障人民群眾身體健康，促進餐廚、醫(yī)廢垃圾無害化處理和合理利用。

二、公司治理及管理架構

董事會：公司設董事會，其成員為3人。管理職權及職責劃分： 1.決定公司的經營計劃和投資方案；2.制定公司的年度財務預算方案、決算方案；3.制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4.制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；5.決定公司內部管理機構的設置；6.制定公司的基本管理制度。

監(jiān)事會：公司設監(jiān)事會，其成員為5人。管理職權：1.檢查公司財務；2.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；3.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；4.公司章程規(guī)定的其他職權。

經理層：設總經理1人，副總經理2人，管理職權及職責劃分：1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案；3.擬定公司內部管理機構設置方案；4.擬定公司的基本管理制度；5.制定公司的具體規(guī)章；6.董事會授予的其他職權。

黨支部建設情況：黨支部設支部書記1人，支委5人，黨員9人。管理職權及職責劃分：1.發(fā)揮領導核心和政治核心作用，圍繞公司生產經營開展工作，研究部署企業(yè)黨的建設工作，加強黨組織自身建設；2.保證監(jiān)督黨和國家方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行，落實自治區(qū)黨委、政府和烏海市委、政府有關決策部署；3.承擔全面從嚴治黨主體責任，黨支部書記要履行第一責任人的責任，紀檢委員要履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，公司其他黨員領導人員要落實“一崗雙責”，研究討論公司“三重一大”管理事項和涉及職工切身利益的重大問題，并提出意見建議；4.領導公司思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和工會等群團工作；5.領導黨風廉政建設，支持公司紀委切實履行監(jiān)督責任，統(tǒng)籌整合內部監(jiān)督資源，認真履行監(jiān)督職能，加強對企業(yè)領導人的監(jiān)督；6.其他應由黨組織研究討論或決定的重大問題。

三、環(huán)境保護措施

將環(huán)境保護相關法律法規(guī)列入培訓內容，進行環(huán)保相關的應急預案演練工作，確保醫(yī)廢收運、餐廚收運車隊在運行過程中遇到突發(fā)情況能夠有效處置。

四、重大事項情況

本年度未發(fā)生重要人事、重大產權、重大改制改組、重大突發(fā)事件、熱點事件情況。

五、履行安全責任情況 

安全生產工作始終堅持“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，緊密圍繞疫情防控工作，忠實履行安全防范職責，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，毫不放松抓好安全生產工作，加強領導，完善制度，深入開展安全檢查，強化監(jiān)督檢查積極消除事故隱患，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全生產責任書。公司主要負責人、安全管理人員、道路危險貨物運輸駕駛員、押運員人員均培訓取證共16份，持證上崗率100%。截止目前，未出現安全特別重大、重大、較大和一般事故，安全隱患整改率100%。

六、履行社會責任、履行政治責任情況

履行社會責任方面：一是在疫情發(fā)生以來，根據市委市政府要求，拓達清運高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司成立了以領導班子為組長的防控工作領導小組，組織各部室全體職工召開新型冠狀病毒防控部署會議，始終堅持快速響應、周密部署，一手抓防控、一手抓安全，全力構筑起疫情防控堅強“堡壘”，積極做好全市醫(yī)療廢物和餐廚垃圾的安全收集轉運工作，2021年醫(yī)療廢物垃圾收運共計495.57噸、餐廚垃圾收運共計16716.95噸。二是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建設烏海市餐廚垃圾停車場，切實解決好人民群眾急難愁盼問題。三是及時辦結“12345”服務平臺與商戶反映問題83件、并深入包聯小區(qū)開展包聯共建志愿服務活動5次。

在履行政治責任方面：按照市委、國資委和集團黨委工作部署和安排，我公司切實加強黨的全面領導：一是全面完成市委、上級黨組織下達的基層黨建工作任務。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”“三重一大”等制度，持續(xù)推進黨史學習教育；三是加強關鍵環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督檢查，落實黨風廉政建設責任制暨“一崗雙責”，進一步完善廉政風險防控措施和監(jiān)督機制。

七、董事會工作報告摘要

（一）董事會制度建設情況

對照國企三年改革公司初步形成壓減董事會保留1名執(zhí)行董事的改革方案，公司治理主要由經理層完成。

（二）董事會的基本情況

2021年我公司共召開總經理辦公會議4次，依照《公司法》及《公司章程》的要求修訂了公司章程、完成黨建工作入章程、原醫(yī)療廢物處置中心并入拓達清運公司變更營業(yè)執(zhí)照經營范圍等工作，同時加強與集團公司的溝通與聯系、及時匯報情況，自覺接受監(jiān)督。

     八、職工權益情況